Продавець Книжковий інтернет-магазин "BestBook" Наш instagram - @knigi_best розвиває свій бізнес на Prom.ua 8 років.
Знак PRO означає, що продавець користується одним з платних пакетів послуг Prom.ua з розширеними функціональними можливостями.
Порівняти можливості діючих пакетів
Кошик
4142 відгуків
Кошик
Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки
влево
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 3
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 4
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 5
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 6
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 7
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 8
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 9
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 10
  • Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки, фото 11
вправо

Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки

  • Готово до відправки
  • Код: NF_709237

390 ₴

+380 (67) 982-63-72
Київстар
  • +380 (50) 470-04-18
    Vodafon
  • +380 (93) 170-56-67
    Life
Законом не передбачено повернення та обмін даного товару належної якості
У компанії підключені електронні платежі. Тепер ви можете купити будь-який товар не покидаючи сайту.
Книга «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни МаккиКнига «Емоційний інтелект лідера» Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, Энни Макки
390 ₴
Готово до відправки
+380 (67) 982-63-72
Київстар
  • +380 (50) 470-04-18
    Vodafon
  • +380 (93) 170-56-67
    Life
Опис
Характеристики
Інформація для замовлення

Як емоції допомагають лідеру керувати колективом.

Тематика книги

Психологія, HR, управління командою.

Про що «Емоційний інтелект лідера» Деніела Ґоулмана, Річарда Бояціса, Енні Маккі

Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак управляти — це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій?

Для кого книжка

Книжка для всіх, хто цікавиться психологією, лідерством, для керівників усіх рівнів, HR-фахівців.

Чому варто купити цю книгу

У цій книжці експерти з емоційного інтелекту пояснюють, чому емоції, уміння розуміти і співпереживати допомагають, а не заважають лідеру керувати колективом. Вони також зосереджуються на тому, як розвинути навички емоційного лідерства в собі.

Про автора

Деніел Ґоулман — психолог, колумніст, фахівець із вивчення емоційного інтелекту. Двічі номінований на здобуття Пулітцерівської премії за журналістські тексти для Times. Дописувач New York Times.

Річард Бояціс — експерт з емоційного інтелекту, почесний професор Західного резервного університету Кейса.

Енні Маккі — старша наукова співробітниця Пенсильванського університету.

Книжки на схожу тематику

Відгуки про книгу «Емоційний інтелект лідера»

Автори на основі наукових досліджень і досвіду дають практичні поради про те, як бути ефективним лідером.

Мартін Селіґман, один із засновників позитивної психології Це зовсім інший погляд на те, що таке справжнє лідерство.

Time

Цитати з книжки

Про монетизацію атмосфери в компанії

Загальновідомо: працівники в гарному настрої більш схильні докладати додаткових зусиль для задоволення клієнтів, а це поліпшує результати компанії. Але насправді існує логарифм, який передбачає ці відносини: кожен відсоток поліпшення настрою персоналу дає 2% зростання доходу.

Про емпатію в бізнесі

Емпатія не означає, що лідер має перейняти всі емоції кожного і намагатись усім догодити. Це буде жахливо, і про ефективність можна забути. Вона радше означає брати до уваги почуття працівників, а потім ухвалити зважене рішення, яке допомогло б спрямувати ці почуття у правильне русло. Що найважливіше, емпатія створює резонанс; лідери, які діють без неї, створюють дисонанс.

Про бачення лідера

Натхнення разом із тріадою складників емоційного інтелекту — впевненістю, самосвідомістю й емпатією — дає змогу лідерам сформулювати мету, значущу для них та відповідну до цінностей їхніх підлеглих. Оскільки вони щиро вірять у це бачення мети, то можуть упевнено вести людей до неї. Коли настає час змінити орієнтири, упевненість та вміння бути каталізатором змін допомагають полегшити перехід.
Основні
ВиробникНаш Формат
Країна виробникУкраїна
ISBN978-617-7682-91-1
Вид палітуркиТвердий
Рік видання2019
Кількість сторінок288
СтанНовий
Мова виданняУкраїнська
Користувацькі характеристики
АвторРічард Бояцис, Деніел Гоулман, Енні Маккі
ВидавництвоНаш формат
КатегоріїМенеджмент. Лідерство. MBA Топ-30 книг о бизнесе
Оригінальна назваPrimal Leadership, With a New Preface by the Authors: Непринуждение Power of Emotional Intelligence
слідникиВалерія Глинка
Розмір140 х 210 мм
  • Ціна: 390 ₴

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner